机械工程学院第三党支部

一、单位简介

西京学院机械工程学院第三党支部成立于2022年6月，覆盖机械设计制造及其自动化、工业设计两个本科专业，现有党员32人，其中教工党员3人、学生党员29人，按年级和班级划分为3个党小组。支部为第三批全国党建工作样板支部培育创建单位，并于2024年顺利通过教育部验收。

支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，结合学校“匠心精神+艺术素养”人才培养特色，践行“价值引领+优势成长”的工作理念。针对传统实践育人存在组织松散、思政融入不足、质效不高、保障薄弱等问题，支部创新构建了“思政铸魂为基、五轮驱动为翼、六步闭环为径”一体化实践育人模式，将党建引领贯穿社会实践的选题、实施、考核及成果转化全过程，推动党建与人才培养深度融合，切实破解党建与业务“两张皮”问题。模式实施以来，学生实践参与率达到98%，获批团中央专项团队20项，省级及以上社会实践奖项22项，育人成效显著，示范作用突出。

二、主要做法

（一）思政铸魂贯穿实践全程，确保育人政治方向

党支部坚持政治引领，将思政教育与实践育人深度融合，实现全过程覆盖。在选题环节，由思政导师引导学生聚焦红色传承、乡村振兴及制造强国等国家战略，将红色研学元素融入实践活动，厚植爱国情怀。在实施环节，全面推行“党员专业教师+党员思政导师”双导师制，教工党员全程驻点指导，并在实践现场开展“微党课”“一线讲堂”，形成价值塑造与技术赋能的双向闭环。在成果环节，组织实践思政分享会，总结和提炼育人成果，反哺课堂教学。最后，支部牵头固化经验，推动专业教育与思政教育同步发展，实现思想政治教育与专业育人的深度融合。

（二）五轮驱动协同发力，构建全链条育人保障体系

支部以组织、指导、协同、考核、激励五轮为核心，构建一体化驱动体系，全面夯实实践育人保障。组织驱动建立支部统筹、专业协同、班级落实的三级联动机制，明确职责分工、规范运行流程，确保实践活动规范高效开展。指导驱动实行“1+1+N”导师结对模式，由1名专业教师配合1名思政导师对接N支学生实践团队，同时强化技能传授与价值引领。协同驱动依托地方政府和企事业单位合作，共建12个大学生社会实践基地，搭建科技创新、社会服务、文化传承与乡村振兴等多元实践平台。考核驱动建立“过程评价+成果评价”双维度体系，结合团队互评、教师评价、实践单位评价和平台记录，全面跟踪实践成效。激励驱动将实践表现量化赋分，与第二课堂学分、评优推优、奖助学金评定及入党推优挂钩，有效激发学生参与积极性与主动性。

通过五轮协同发力，形成全链条、全方位、全过程的实践育人保障格局，实现育人质量与组织效能的双向提升。

（三）六步闭环优化流程，提升育人质效

支部运用PDCA循环管理理念，构建全流程闭环运行机制，推动实践育人规范化、长效化。通过需求调研精准对接社会需求与学生成长需要，明确实践方向。方案设计阶段，科学制定包含主题、内容、分工、安全预案及经费预算的实施方案，并经评审优化后落地执行。

在过程实施中，依托中青校园、讴客网络等数字化平台，开展每日实践日志记录、线上答疑与定期会商，实现全程跟踪管理。动态调整阶段，根据实践进展和外部条件变化灵活优化内容形式，提高活动针对性与实效性。成果转化环节，将实践成果提炼为调研报告、政策建议、文创作品等，多平台展示推广，扩大育人影响力。总结提升阶段，通过结项答辩与专家评审复盘经验，完善制度机制，实现持续优化迭代。

通过六步闭环的环环相扣、闭环运行，支部有效提升了实践育人质量与成效，确保每一项实践活动都能实现思想政治教育与专业技能培养的深度融合。

三、工作成效

（一）思想引领扎实，政治素养全面提升

在支部引领下，学生思想政治觉悟明显增强。学院年均约300名学生递交入党申请书，180余名学生参与青马工程培训，120余名学生进入入党积极分子培训班。超过800名学生主动参与社会实践和志愿服务，学生“志愿汇”注册率达到98%，年均服务3000余人次，累计服务时长超过30万小时。11名学生入选西部计划，10余名毕业生投身公益事业，使命感和奉献精神得到充分锤炼与彰显。

（二）育人成效显著，就业与创业能力提升

实践育人成效持续转化为学生成长动能。毕业生连续三年就业率保持在93.6%以上，高质量就业率达57%，本科生升学率为12.24%，三项指标连续三年在全校位居前列。支部通过实践项目和技能培养，显著提升学生综合能力与就业竞争力，连续两年被评为学校“就业工作先进单位”，用人单位满意度稳步提升。

（三）实践成果丰硕，示范效应显著

在支部指导下，学生实践团队取得了多项荣誉。两次入选全国大学生百强暑期实践团队，8支团队获评团中央“镜头中的三下乡”优秀报道团队，20支团队入选团中央专项团队，4支获评优秀示范团队，2项成果入选全国“千校千项”优秀实践成果，并4次获陕西省“三下乡”优秀团队表彰。超过120名学生获得团中央表彰，2篇调研报告获评省级优秀调研报告，2名教师获评陕西省“三下乡”先进个人，充分展示了实践育人的示范价值。

在院级及校级层面，学院团委获批首批陕西省高校团建标杆院系创建单位，《行走的思政课堂》入选全国高校思想政治工作网原创精品档案，并获校级教育教学成果二等奖；微视频网络育人品牌建设研究获批陕西高校网络思想政治工作实践项目。过去两年，党支部组织学生参与各类竞赛350人次，斩获省部级以上奖项96项，其中5项为国家级、91项为省级。教工党员主持省级课题2项、省级精品项目1项，公开发表论文20余篇，充分体现党建与育人的双融双促成效。

（四）社会影响显著，辐射带动作用突出

支部组织的实践活动获得广泛社会关注，被学习强国、人民网、中国教育在线等20余家主流媒体报道。关爱留守儿童的“大手牵小手·相伴暖童年”项目开展志愿服务20余场次，服务留守儿童2500余人次。实践经验得到多所高校和社会组织借鉴推广，形成了良好的社会效益和示范价值，充分展示了党支部育人模式的广泛影响力。

四、经验启示

实践表明，坚持思政铸魂是保障育人方向正确的根本路径。将价值引领贯穿实践育人全过程，能够有效破解“重实践轻思政、重技能轻素养”的问题，确保育人方向不偏、根基牢固。

坚持系统构建是实现实践育人规范化、长效化的关键支撑。以五轮驱动强化保障、六步闭环提升质效，能够有效解决组织松散、协同不足等问题，保障实践活动顺利推进。

坚持支部引领是基层党建发挥战斗堡垒作用的重要保障。由辅导员担任支部书记，将支部建在专业上、党小组建在实践团队中，以党建带动团建、促学风、强育人，形成民办高校工科基层党支部有效育人的模式。

坚持成果转化是提升育人成效和社会价值的重要途径。通过推动实践成果反哺课堂教学与社会服务，实现育人价值与社会价值的有机统一，充分发挥实践育人的示范引领作用。

未来，第三党支部将持续完善“思政铸魂·五轮驱动·六步闭环”实践育人模式，充分发挥全国党建工作样板支部的示范引领作用，为培养担当制造强国重任的高素质应用型工科人才提供坚实的政治和组织保障。