行健书院党建“双创”标杆院系案例

陈垚希  武洪涛

一、单位简介

西京学院行健书院成立于2015年6月，是西京学院首个精英型特色书院，借鉴国际先进的精英书院管理模式，按照“文理渗透、年级交叉”的原则成立书院班。书院分党委成立于2015年6月，下设四个学生党支部（其中第一、二党支部为研究生党支部，第三、四党支部为本科生党支部），共有党员231人，其中教工党员18人，学生党员213人。书院分党委设专职书记（兼书院院长）1人，组织委员、宣传委员、青年（保卫）委员、纪检委员各1人。

书院党委先后荣获“首批陕西高校样板支部”“第二批全国高校样板支部”创建单位、建党百年“陕西高校先进基层党组织”以及“第三批陕西高校党建工作标杆院系”培育创建单位等荣誉称号。2024年12月，作为第三批全省高校党建工作标杆院系建设单位顺利通过验收。书院始终坚守“立德树人”根本任务，创新提出“匠心精神+艺术素养”育人理念，在党建示范创建和质量创优工作中走出了一条独具特色的发展之路。

二、主要做法

（一）构建三级联动党建工作体系，强化政治统领

书院党委构建起“党委统一领导、组织部牵头监督、分党委组织实施、党支部具体落实”的新时代高校党建工作体系。学校党委书记为第一责任人，书院分党委按照“一岗双责”要求负主要领导责任，各书院院长担任分党委书记负直接领导责任。分党委每学期专题研究学生党建工作两次，设立专职组织委员，建立分党委委员联系指导学生党支部工作制度，形成上下贯通、执行有力的组织体系。

（二）打造“一站式”学生社区融合党建模式

按照“一站式集成、网格化管理、精细化服务、信息化支撑”思路建成3个“一站式”学生社区，成立公寓工作委员会，党委书记亲自主抓，院长带头担任“楼长”，科长、支部书记担任“层长”。依托学生公寓建立党小组，设立党员活动室、导师工作室、自修阅览室、心理咨询室，开展党员宿舍挂牌活动。依托二级心理辅导站建立“行健心灵驿站”，搭建宿舍、班级、书院、学校心理育人四级平台。

（三）创新“三部六环党员导师制”育人机制

创造性探索出以优秀研究生党员为导师，在思想引领、学习指导、实践提升三个方面的示范带动作用，利用党员思想引领小组、西京旗帜公众号、学长导师工作室、宿舍荣誉长廊、党员责任田及户外实践团六个环节开展育人工作。每个团队配备3名副导师、1名校友导师、1名教工指导教师，带领4名预备党员和10名本科生开展指导工作，配套制定系列管理制度。

（四）构建“全链条”党员发展教育体系

严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，建立“入党积极分子确定—培养教育和考察—发展对象确定—预备党员教育考察—党员继续教育”全链条工作流程。入党积极分子经党员推荐、群团组织推优等方式确定，严格落实一年以上培养教育和考察要求。研究生党员每年集中学习时间不少于36个学时，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度。

（五）配齐建强专业化思想政治工作队伍

按照1:150的比例为十三个书院班配齐常任导师，要求由三年以上党龄的党员教师担任。选优配强学生党支部书记和支部委员，支部书记由教工党员担任。积极开展学生党建工作队伍教育培训，定期开展党务知识培训，推动学生党建工作队伍专业化、职业化建设。

三、工作成效

（一）党建品牌建设取得标志性成果

2018年12月，第三党支部获批陕西省首批样板党支部建设单位，并代表陕西省参选全国“新时代高校党建”“双创”工作百强研究生党支部。2019年12月获批“第二批全国高校样板支部”创建单位，2022年5月获批“第三批陕西高校党建工作标杆院系”创建单位，2024年12月顺利通过省委教育工委验收。2021年6月获得建党百年“陕西高校先进基层党组织”荣誉称号。

（二）思政育人项目荣获省级以上荣誉

2021年，书院党委书记曾皈栋主持的思政教育项目《“抓党建带团建促学风”——民办高校本科生书院构建组织育人质量体系的探索与实践》获批教育部高校思政工作精品项目。以曾皈栋同志为负责人的辅导员工作室《“卓越计划”学业指导工作室》获批陕西省第二批优秀辅导员工作室。岳麓班研1801班获批陕西省首批“样板团支部”，“守护民族团结石榴籽、争做新疆建设示范兵”研究生实践团荣获陕西省“三下乡”优秀团队。

（三）党员先锋模范作用充分发挥

涌现出一批以研究生党员为主体的学术骨干和竞赛尖兵，在科学研究、学科竞赛、核心期刊论文发表、国家发明专利授权和各级各类奖学金评选中表现优异。党员带头践行社会主义核心价值观，做朋辈帮扶、互助友爱的践行者，形成了“支部有样板、时时有榜样、事事有典型、院系有标杆”的良好育人氛围。

（四）党建与业务融合成效显著

坚持解决思想问题与实际问题相结合，将党建优势转化为发展优势。通过“党员导师制”等载体，实现了党建工作与教育教学、科研创新、管理服务、学生成长等中心工作的深度融合，有效破解了“两张皮”问题，以高质量党建引领书院事业高质量发展。

四、经验启示

（一）坚持政治统领是根本保证

必须牢牢把握教育的政治属性，把党的领导全面融入书院治理体系，构建上下贯通、执行有力的组织体系。只有党委政治核心作用充分发挥，才能确保党的教育方针贯彻到办学治校、教书育人全过程各方面。

（二）聚焦立德树人是核心使命

必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，将党建工作的落脚点放在培养担当民族复兴大任的时代新人上。要充分发挥红色资源育人功能，拓展实践育人和网络育人空间，构建全员全过程全方位育人格局。

（三）推动融合创新是关键路径

必须推动党建工作与教育教学、科研创新、管理服务、学生成长等中心工作深度融合，找准结合点和着力点。要结合书院制改革实际，探索具有自身特色的党建品牌和育人载体，使党建工作真正融入中心、服务中心。

（四）建强骨干队伍是基础支撑

必须按照政治强、业务精、作风正的要求，配齐建强专职兼职组织员、辅导员、心理健康教师等队伍。要健全队伍培训培养、考核评价和发展保障体系，为党建工作高质量发展提供坚实的人才保障。

（五）完善制度机制是长期保障

必须健全党建工作制度体系，压实党建工作责任，优化考核评价机制。要建立“全链条”党员发展教育管理机制，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，推动党建工作常态化长效化。下一步，书院党委将继续对标“五个到位”要求，积极探索、有序推进党建工作提质增效，努力构建具有书院特色的党建工作长效机制。